Değişime Uyum Sağlamak
Değişen iş yapış biçimlerine, yeni beklentilere ve belirsizliğe karşı daha esnek ve uyumlu bir tutum geliştirmeyi sağlayan program.
Değişime uyum, belirsizlik içinde kontrollü ve üretken kalma becerisidir.
Değişime Uyum Sağlamak programı, katılımcının yalnızca konuyu anlamasını değil, iş hayatında farklı davranmaya başlamasını hedefler.
Davranışa iner
Kavram anlatımıyla yetinmeyiz. Katılımcının iş hayatında tekrar edebileceği küçük ama güçlü davranışlara odaklanırız.
Deneyimle çalışır
Vaka, prova, rol oyunu, grup çalışması ve geri bildirimle öğrenmeyi sınıfın içinde görünür hale getiririz.
İşe bağlanır
Her programın sonunda katılımcının kendi rolüne, ekibine ve gündelik iş akışına taşıyacağı net uygulama adımları oluşur.
Değişim kaçınılmazdır; ancak çoğu insan için direnç, kontrol kaybı hissi ve motivasyon düşüşü eşlik eder. Bu program, katılımcıların değişim süreçlerinde yaşadıkları duygusal tepkileri anlamalarını, belirsizlikle çalışabilme becerilerini geliştirmelerini ve değişimi fırsat olarak görebilmelerini sağlar.
Program sonunda katılımcılar hem kendi değişim süreçlerini hem de ekiplerindeki değişim direncini daha etkili biçimde yönetebilir hale gelir.
Program Bilgileri
Programı kurumunuzun hedef kitlesine ve gelişim önceliklerine göre birlikte netleştirelim.
Görüşme Planlayın →