
Kırmadan geliştiren geribildirimler verebilme ve samimi takdirin ilişki üzerindeki dönüştürücü etkisini fark etme becerileri geliştirilir.
Geribildirim ve Takdir programı, katılımcının yalnızca konuyu anlamasını değil, iş hayatında farklı davranmaya başlamasını hedefler.
Kavram anlatımıyla yetinmeyiz. Katılımcının iş hayatında tekrar edebileceği küçük ama güçlü davranışlara odaklanırız.
Vaka, prova, rol oyunu, grup çalışması ve geri bildirimle öğrenmeyi sınıfın içinde görünür hale getiririz.
Her programın sonunda katılımcının kendi rolüne, ekibine ve gündelik iş akışına taşıyacağı net uygulama adımları oluşur.
Geribildirim vermek çoğu yönetici için en zorlu konuşmalardan biridir. Bu program, katılımcıların geribildirim verirken savunmaya geçirmeyen bir dil kullanmayı, davranış odaklı konuşmayı ve takdiri samimi ve zamanında ifade etmeyi öğrenmelerini sağlar.
Geribildirim kültürünün performans ve bağlılık üzerindeki etkisi deneyimlenir. Program sonunda katılımcılar hem geribildirim veren hem de alan taraf olarak çok daha konforlu ve etkili bir biçimde bu konuşmaları yürütebilir hale gelir.
Programı kurumunuzun hedef kitlesine ve gelişim önceliklerine göre birlikte netleştirelim.
Görüşme Planlayın →